超额“双过半”,稳就业展现“更多可能”——“新数据新看点”系列报道之四
风吹盛夏,走进大通回族土族自治县朔北藏族乡边麻沟村,百亩花海渐次开放,与远处的青山白云,构成了一幅美丽的乡村画卷,吸引着四面八方的游客来此一睹“芳”容。VTO中国藏族网通
【资料图】
“现在正是旅游的旺季,也是周边村民务工的旺季。”边麻沟花海景区总经理李振海告诉记者,现在每天至少有100多名周边村民在景区种花、锄草。如今,“大通生态旅游”劳务品牌已成为青海农牧区带动劳动力就业的典型,致富增收效果明显。VTO中国藏族网通
就业,一头连着万家灯火,一头连着经济大局。VTO中国藏族网通
青海坚持把稳就业保就业作为重大政治任务和头等大事,全力推动全省就业形势保持稳定。截至6月底,全省城镇新增就业4.1万人,农牧区劳动力转移就业81.9万人次,分别完成年度目标任务的68%和77%,实现超额“双过半”,就业形势总体向好。VTO中国藏族网通
我们看到,全省各方正在汇聚政策合力,有效落实稳就业“组合拳”,为实现就业创业提供了“更多可能”。VTO中国藏族网通
稳就业,关键在稳企业。青海突出助企纾困发展,持续实施社会保险援企稳岗等政策,通过“免申即享”,2.98万户企业享受失业保险降费减负3.12亿元,3.6万户企业享受工伤保险降费减负1.41亿元,进一步夯实稳就业的基础。保障重点企业用工,入企调研摸清需求,设立“人社服务专员”“一企一策”提供服务,上半年为20户重点企业提供用工1.14万人,超额完成既定目标任务,进一步拓展稳就业空间。VTO中国藏族网通
优质劳务品牌是凝聚就业的“金名片”。在上半年举办的第二届黄河流域人力资源高质量发展推进会上,“贵德农庄”“安多服饰”等6个劳务品牌亮相,进一步扩大品牌知名度和影响力。积极引导行业协会发挥作用,指导从业群体树牢品牌意识、建立行业标准、增加文化内涵,壮大一批龙头企业,带动上下游产业协同发展,提升现有劳务品牌的商业价值和综合效益。以西宁为例,已累计培育“大通生态旅游”“丹噶尔绣娘”等5个“叫得响、立得住”的省级劳务品牌,通过打造市场化、产业化、特色化、品牌化的特色劳务品牌,助力农牧民就业更加稳定、收入更高。此外,青海为4854名符合条件脱贫人口兑现一次性交通补助484.6万元,进一步促进农牧民就业增收。VTO中国藏族网通
针对灵活就业人员,青海省就业部门以打造零工驿站为探索,积极推进零工市场建设、拓展零工就业服务。目前,全省共有各类零工市场近30个,日均求职规模2000多人,日均实现求职近1000人。随着西宁、格尔木等地零工驿站投入使用,打零工群体告别了往日在路边风吹日晒的谋生方式,有了求职的“温暖港湾”。VTO中国藏族网通
格尔木零工驿站从解决就近就业不便入手,打造“亲民、实用”的零工驿站,满足灵活就业人员、残疾人和大学生等不同类型求职者的个性化需求,切实打通联系服务群众“最后一公里”。海东市针对零工市场用工按天计酬合同以口头协议为主的特点,积极开渠道,增强务工人员就业信心,全力保障务工人员权益。VTO中国藏族网通
当前正值高校毕业生求职季,全省各地抢抓时间窗口,千方百计为毕业生拓岗位、促就业。以2023年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动为牵引,落实促进高校毕业生就业政策,积极拓宽就业渠道,鼓励和支持高校毕业生到企业到基层就业、自主创业和灵活就业。做好1850名“三支一扶”计划招募工作,鼓励大学生到基层去锻炼提高。落实国家百万就业见习岗位募集计划,募集见习岗位2700个以上。积极落实“1131”就业帮扶,即至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或见习机会。VTO中国藏族网通
此外,根据青海省级人力资源市场统计数据,上半年入场企业提供岗位5.5万个,同期求职人员3万人,达成就业意向7500余人,占岗位数的14%,劳动力供需错位问题比较突出。市场对有技能和经验的人员需求旺盛,求人倍率达到1.8,技能人才紧缺,无法满足一些高新企业的用工需求。VTO中国藏族网通
“这意味着,我们不仅要关注产业发展创造的就业机会,还要关注求职者的技能培养。”青海省人力资源和社会保障厅相关负责人表示,青海持续实施职业技能提升行动,突出职业技能培训,上半年共培训6.57万人次。支持两个职业教育产教融合实训基地、2个县级公共实训基地和6个县级创业孵化基地建设,进一步提升劳动者技能素质。VTO中国藏族网通
展望下半年,青海将继续贯彻就业优先战略,把扩大就业容量、创造就业增量放在稳增长的突出位置。统筹做好助企纾困稳岗、重点企业用工服务保障、重点群体就业和职业技能培训,实施好2023年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动,高质量完成全年就业目标任务。VTO中国藏族网通
巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接,主动对接对口支援和东西部协作省市,不断加强就业服务互助、岗位信息互通、人力资源互补。整合就业服务资源,搭建信息共享平台,在开展公共就业服务基础上,落实补贴政策,鼓励引导经营性人力资源服务机构和劳务经纪人提供劳务协作服务。组织开展好“雨露计划+”就业促进行动,要重点关注离校未就业毕业生,“一人一策”结对帮扶,加大就业服务力度,促进“雨露计划”毕业生就业。继续发力稳定重要群体就业,尤其是青年群体就业,同时加大技能培训投入,不断提升青年人员数字化技能和就业创业能力,从而促进就业大盘稳定。VTO中国藏族网通
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